Fiat licenzia 3 operai a Melfi Mercoledì 14/7/2010 - Potenza – La Fiat ha licenziato tre operai del reparto montaggio dello stabilimento di Melfi (Potenza), dove si produce la Punto Evo. Gli operai sono stati sospesi giovedì scorso per aver ostacolato il percorso di un carrello robotizzato durante un corteo interno. Dei tre operai, uno ha ricevuto la comunicazione del licenziamento oggi attraverso un telegramma, mentre gli altri due, delegati Fiom, non hanno ancora ricevuto alcuna comunicazione. I dirigenti della loro organizzazione sono però sicuri del provvedimento. Il licenziamento è stato deciso perché il blocco del carrello robotizzato, secondo la Fiat, ha impedito ad altri operai, che non partecipavano allo sciopero e al corteo interno, di lavorare. In serata i tre operai licenziati sono saliti sulla Porta Venosina, antico monumento nel centro storico di Melfi. Emanuele De Nicola, segretario regionale della Basilicata della Fiom, ha fatto sapere che la manifestazione in programma venerdì 16 luglio, con relativo sciopero di otto ore anche nelle fabbriche dell'indotto, non si svolgerà più a Potenza ma proprio a Melfi. Nella mattinata di oggi, invece, i lavoratori di Mirafiori hanno scritto una lettera all'amministratore delegato della Fiat, Sergio Marchionne, per invitarlo a un confronto <<senza filtri e finzioni mediatiche>>. L’invito è stato distribuito dai lavoratori di Mirafiori iscritti alla Fiom durante il corteo di questa mattina. <<L'assenza di una politica industriale in Italia – dice la Fiom – e nei confronti dell'autoveicolo, manca almeno dalla seconda metà degli anni ‘60. Purtroppo constatiamo che il “conto” di queste mancate politiche viene sempre pagato dai lavoratori>>. Sempre oggi Fiat ha incontrato le organizzazioni Fim, Fiom, Uilm e Fismic per definire il valore del Premio di Risultato da erogare nel 2010 ai dipendenti del Gruppo. Al termine della riunione, è stato firmato un verbale nel quale l’azienda ha confermato il pagamento delle quote mensili del Premio per la parte riferita agli indicatori derivanti da precedenti accordi (in totale 1.343,03 euro lordi annui per i lavoratori inquadrati dalla prima alla quarta categoria), mentre ha ribadito che, in relazione ai risultati economici del Gruppo del 2009, non sussistono le condizioni per riconoscere quote aggiuntive a saldo. L’azienda ha inoltre confermato, in base a quanto previsto dall’accordo di Premio di Risultato del luglio 2009 in relazione al programma World Class Manufacturing, l’erogazione nel mese di dicembre 2010 di una Una Tantum di 200 euro lordi per i lavoratori degli stabilimenti che raggiungano il livello silver nel corso del 2010. (ore 21:00)
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