Opportunità di lavoro in Seat: 100 ingegneri per il Centro Tecnico di Martorell

I candidati ideali dovranno essere in possesso di una laurea in ingegneria e dimostrare una perfetta padronanza di inglese e tedesco. Le nuovi assunzioni daranno manforte allo sviluppo dei progetti attualmente in lavorazione nelle aree elettronica, carrozzeria e sviluppo motori.

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Seat è pronta ad assumere 100 nuovi ingegneri nel corso del 2015. Il processo di selezione partirà nei prossimi giorni, con un inserimento graduale in organico dei candidati idonei nel corso dei prossimi sei mesi, da qui ad ottobre. Le nuove assunzioni rappresentano un incremento del 10% dell’organico del Centro Tecnico di Seat, attualmente formato da 900 lavoratori, arrivando così 1.000 collaboratori altamente qualificati nell’anno del suo 40° anniversario.

I 100 ingegneri daranno manforte allo sviluppo dei progetti attualmente in lavorazione al Centro Tecnico, più specificamente nelle aree elettronica, carrozzeria e sviluppo motori, con benefici sia per Seat sia per tutto il Gruppo Volkswagen.

I candidati ideali dovranno essere in possesso di una laurea in ingegneria, in qualsivoglia specialità, e dimostrare una perfetta padronanza di inglese e tedesco.

Il Centro Tecnico Seat (CTS) è l’unico centro di design e sviluppo nel sud Europa e fa di Seat il primo investitore industriale in R&D in Spagna, con un totale di oltre 300 milioni di euro destinati a tale ambito.

Il CTS, posizionato accanto allo stabilimento produttivo di Martorell, si configura come un knowledge hub. Nel 2014 ha dato alla luce più di 200 progetti, sia per Seat sia per gli altri brand del Gruppo Volkswagen.

I 100 ingegneri vanno ad aggiungersi agli 800 nuovi collaboratori registrati nel corso del 2014, la cui assunzione è stata resa possibile dall’incremento della produzione nello stabilimento di Martorell dovuta principalmente al successo della famiglia Leon.